در پاسخ به این سوال که محتوای رزومه چیست میتوان گفت که رزومه از بخشهای مختلفی مانند مهارتها، سوابق شغلی و سوابق تحصیلی تشکیل شده است و افراد در هر بخش از آن میتوانند سوابق خود را فهرست کنند.
بدون شک بازتاب و ذکر مهارت ها و دستاوردها در رزومه حرفه ای مهمترین کاری است که باید در حین نگارش رزومه و انگیزه نامه انجام دهید. حتی میتوان گفت کارکرد رزومه و SOP این است که مهارتها و دستاوردهای شما را به کارفرما و یا استاد دانگاه نشان بدهد.
نوشتن انگیزه نامه یا SOP سخت نیست. اما بسیاری از افراد اصول تهیه انگیزه نامه را نمیدانند. به همین دلیل هم نمیتوانند یک روند مشخص را برای این کار تعریف کنند و همچنین نمیدانند چه اطلاعاتی باید در این نامه ذکر شود.
بسیاری از دانشجویان درباره این موضوع مهم که چطور باید یک انگیزه نامه تحصیلی برای سفارت آلمان بنویسند، اطلاعات کاملی ندارند. ممکن است سفارت آلمان این مدرک را با عنوان Letter of Motivation یا LOM از شما بخواهد.
این نوشته مدیر پویا به تمام پرسشهای احتمالی درباره نوشتن انگیزه نامه برای ویزای جستجوی کار آلمان (German job seeker visa) پاسخ میدهد. این نوشته به شما کمک میکند که بخشهای مهم انگیزه نامه برای ویزای جستجوی کار آلمان را بشناسید، فلسفه هر کدام را درک کنید و آنها را به نحو مناسبی در انگیزه نامه خودتان به کار ببرید.
رزومه کاری اولین برخورد شما با کارفرماست. خواندن این نوشته به شما کمک میکند اولین برخورد را به خوبی بسازید. این نوشته براساس آنالیز دهها رزومه کاری واقعی تهیه شده و برآمده از نقاط ضعف اکثر رزومههای دریافت شده توسط مدیر پویا است.
مهارتهای قابل انتقال (به انگلیسی: Transferable Skills or Portable Skills) مهارتهایی هستند که شما آنها را از یک موقعیت شغلی به موقعیت دیگری میبرید. به این معنا که این مهارتها صرف نظر از نوع شغلی که شما دارید، همواره مورد نیاز و مورد استفاده خواهند بود.
فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه یک راه بسیار خوب برای تقویت مهارتها و ارتقای رزومه حرفهای است. گواهینامه حرفهای در رزومه شما به کارفرمایان بالقوه نشان میدهد که شما برای توسعه مهارتهای حرفهای خودتان چه اقداماتی را انجام دادهاید.