- ارتباط با مدیر پویا:
- 0912-0419145
- info@ModirePouya.com
۴ اردیبهشت ۱۴۰۱
یک رزومه اینفوگرافیک یا رزومه تصویری به شما کمک می‌کند تا نسبت به سایر متقاضیان متمایز شوید، به خصوص اگر برای شغلی در زمینه طراحی، فناوری اطلاعات (IT) یا هنر درخواست می‌دهید.
۳۱ فروردین ۱۴۰۱
رزومه تحصیلی برای نشان دادن سوابق و مهارت‌های دانش‌آموزان دبیرستان، دانشجویان و همچنین تازه فارغ‌التحصیلانی است که قصد دارند برای ادامه تحصیل اقدام کنند. بنابراین در پاسخ به این سوال که رزومه تحصیلی چیست، می‌توان گفت رزومه‌ای است که آن را برای ارائه به اساتید و دانشگاه‌ها و اقدام برای ادامه تحصیل تهیه می‌کنیم.
۲۸ فروردین ۱۴۰۱
بیان مهارت های فردی در رزومه حرفه‌ای کافی نیست و لازم هست که آنها را نشان بدهیم. این یکی از نکاتی است که همیشه در مطالب و دروه‌های رزومه نویسی مدیر پویا به آن اشاره می‌شود. اگر مهارت‌ها و قابلیت‌های ما در رزومه به درستی منعکس نشود، استخدام کنندگان چگونه باید متقاعد شوند که با ما تماس بگیرند؟
۲۲ فروردین ۱۴۰۱
در این نوشته مدیر پویا درباره نحوه نوشتن سوابق تحصیلی در رزومه صحبت می‌کنیم. بیان پیشینه آموزشی (یا همان سوابق تحصیلی) در رزومه به نحوی که تمام تجربه‌ها و دستاوردهای ما در دوران تحصیل و دانشگاه را به خوبی نشان دهد، کار راحتی نیست.
۲۰ فروردین ۱۴۰۱
در این نوشته مدیر پویا درباره نوشتن سوابق شغلی یا همان پیشینه حرفه‌ای و اجرایی (به انگلیسی: Job Description) صحبت می‌کنیم. تردیدی نداشته باشید که این قسمت، از مهمترین بخش‌های رزومه شما است. چرا که کارفرما یا شخص استخدام کننده بیش از هر چیز تمایل دارد بداند شما چه مهارت‌ها و قابلیت‌هایی دارید؟ و بهترین روش برای نشان دادن کمکی که می‌توانید به هر سازمانی بکنید (قابلیت‌های شما)، نوشتن سوابق شغلی در رزومه به صورت صحیح است.
۱۴ فروردین ۱۴۰۱
یادگیری چابک به معنای آموزش مداوم و تدریجی است که به افراد کمک می‌کند تا سریعتر با تغییرات در یک محیط چابک سازگار شوند. این مهارت باعث می‌شود که کارکنان انعطاف پذیرتر و سازگارتر شوند و مهارت‌های فنی و نرم خود را افزایش دهند و بهتر بتوانند به چالش‌های جدید پاسخ دهند.
۱۰ فروردین ۱۴۰۱
در این نوشته مدیر پویا درباره مدیریت رفتار سازمانی صحبت می‌کنیم که به عنوان یکی از ریشه‌های اصلی در ضعف عملکرد کارکنان و کل سازمان مطرح است در صورتی که بسیاری از مدیران از اهمیت آن غافل هستند.
۱۴ اسفند ۱۴۰۰
در این نوشته مدیر پویا به شما می‌گویم که چطور می‌توانید در 9 قدم و به سادگی یک طرح بازاریابی یک صفحه ای (به انگلیسی: Marketing Plan) برای کسب و کار خود تهیه کنید. بیشتر نکات این مقاله کاربردی، براساس مطالبی است که در کتاب پرفروش طرح بازاریابی یک صفحه‌ای (به انگلیسی: The 1-Page Marketing Plan) نوشته آلن دیب (Allan Dib)، کارآفرین سریالی و بازاریاب موفق، ارائه شده است.
۷ بهمن ۱۴۰۰
در این نوشته مدیر پویا در مورد تکنیک های مذاکره با شما صحبت می‌کنم. ممکن است این سوال را مطرح کنید که بعضی از این تکنیک‌ها اخلاقی نیستند و چه دلیلی وجود دارد که شما آنها را یاد بگیرید؟
۶ دی ۱۴۰۰
مذاکره فروش یکی از مهمترین ابزارهای موفقیت کسب و کار به حساب می‌آید. مذاکره بیشتر از هر چیز یک تکنیک و فن است و لازم است که آن را فرا بگیریم. خبر خوب این است که مهارت مذاکره فروش اکتسابی است. پس با تمرین به دست می‌آید.
۲ آذر ۱۴۰۰
در این نوشته مدیر پویا با شما درباره مهمترین تکنیک های فروش صحبت می‌کنم که هر کسی باید بداند. وقتی می‌گوییم هر کسی، یعنی این نوشته نه تنها برای افرادی که در زمینه فروش و بازاریابی مشغول هستند مفید است، بلکه افرادی که به هر شکلی با دیگران در تعامل و ارتباط هستند به این مهارت‌ها و تکنیک‌ها نیاز دارند.
۱ آذر ۱۴۰۰
در این نوشته مدیر پویا درباره استفاده از آنالیز SWOT در بازاریابی و تدوین استراتژی‌های بازاریابی براساس نتایج این آنالیز با شما صحبت می‌کنم. این آنالیز به شما کمک می‌کند تا هم محیط داخلی و هم محیط بیرونی کسب و کار خود را مورد مطالعه و ارزیابی قرار دهید.
۲ آذر ۱۴۰۰
در این نوشته مدیر پویا با شما درباره مهمترین تکنیک های فروش صحبت می‌کنم که هر کسی باید بداند. وقتی می‌گوییم هر کسی، یعنی این نوشته نه تنها برای افرادی که در زمینه فروش و بازاریابی مشغول هستند مفید است، بلکه افرادی که به هر شکلی با دیگران در تعامل و ارتباط هستند به این مهارت‌ها و تکنیک‌ها نیاز دارند.
۲۸ فروردین ۱۴۰۱
بیان مهارت های فردی در رزومه حرفه‌ای کافی نیست و لازم هست که آنها را نشان بدهیم. این یکی از نکاتی است که همیشه در مطالب و دروه‌های رزومه نویسی مدیر پویا به آن اشاره می‌شود. اگر مهارت‌ها و قابلیت‌های ما در رزومه به درستی منعکس نشود، استخدام کنندگان چگونه باید متقاعد شوند که با ما تماس بگیرند؟
