مهمترین مشکل داوطلبهای استخدام در آلمان این است که متاسفانه پاسخی از شرکتها دریافت نمیکنند. نکته مهم و کلیدی در تهیه انگیزه نامه برای شرکت های آلمانی این است که به مدیر استخدام کننده نشان دهید که چرا شما بهترین کاندیدا برای این موقعیت شغلی هستید؟ چرا او باید از بین همه داوطلبها با شما تماس بگیرد و شما را استخدام کند؟
فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه یک راه بسیار خوب برای تقویت مهارتها و ارتقای رزومه حرفهای است. گواهینامه حرفهای در رزومه شما به کارفرمایان بالقوه نشان میدهد که شما برای توسعه مهارتهای حرفهای خودتان چه اقداماتی را انجام دادهاید.
ارتقای رزومه برای پذیرش تحصیلی و استخدام و تبدیل آن به رزومهای که هم از فیلترهای سخت گیرانه هوش مصنوعی عبور کند و هم توجه استخدام کنندگان را جلب کند کار راحتی نیست. با این حال راهکارهایی وجود دارد که لازم است با استفاده از آنها رزومه خود را ارتقا دهید و شانستان را برای دیده شدن و دعوت به مصاحبه بالا ببرید.
مهارتهای قابل انتقال (به انگلیسی: Transferable Skills or Portable Skills) مهارتهایی هستند که شما آنها را از یک موقعیت شغلی به موقعیت دیگری میبرید. به این معنا که این مهارتها صرف نظر از نوع شغلی که شما دارید، همواره مورد نیاز و مورد استفاده خواهند بود.
فکر میکنید رزومه شما به یک بخش درباره من نیاز دارد و یا بخشی با عنوان هدف؟ این بخش پاراگرافی است که در ابتدای رزومه کاری و یا رزومه تحصیلی و بعد از اطلاعات فردی و تماس مینویسیم.
رزومه کاری اولین برخورد شما با کارفرماست. خواندن این نوشته به شما کمک میکند اولین برخورد را به خوبی بسازید. این نوشته براساس آنالیز دهها رزومه کاری واقعی تهیه شده و برآمده از نقاط ضعف اکثر رزومههای دریافت شده توسط مدیر پویا است.
این نوشته مدیر پویا به تمام پرسشهای احتمالی درباره نوشتن انگیزه نامه برای ویزای جستجوی کار آلمان (German job seeker visa) پاسخ میدهد. این نوشته به شما کمک میکند که بخشهای مهم انگیزه نامه برای ویزای جستجوی کار آلمان را بشناسید، فلسفه هر کدام را درک کنید و آنها را به نحو مناسبی در انگیزه نامه خودتان به کار ببرید.
بسیاری از دانشجویان درباره این موضوع مهم که چطور باید یک انگیزه نامه تحصیلی برای سفارت آلمان بنویسند، اطلاعات کاملی ندارند. ممکن است سفارت آلمان این مدرک را با عنوان Letter of Motivation یا LOM از شما بخواهد.
نوشتن انگیزه نامه یا SOP سخت نیست. اما بسیاری از افراد اصول تهیه انگیزه نامه را نمیدانند. به همین دلیل هم نمیتوانند یک روند مشخص را برای این کار تعریف کنند و همچنین نمیدانند چه اطلاعاتی باید در این نامه ذکر شود.
در این نوشته مدیر پویا یک نمونه رزومه مهندس نرم افزار را به طور کامل مورد بررسی قرار میدهیم. در ادامه میتوانید نمونه رزومه مهندس نرم افزار و برنامه نویس را دانلود نمایید.
آموزش زبان همواره میتواند فعالیتی لذت بخش باشد. در عین حال در صورتی که فرآیند آموزش زبان از مسیر درست خود دنبال نشود، ممکن است تبدیل به کاری طاقت فرسا شود که در نهایت هم با بیمیلی مجبور به کنار گذاشتن آن میشویم.
یک ضرب المثل انگلیسی میگوید اولین تاثیر، قویترین و در واقع مهمترین تاثیر است. رزومه نویسی مهارتی کلیدی است که فرد میتواند برای جستجوی فرصتهای پیش رو از آن کمک بگیرد.
انگیزه نامه یا SOP یکی از مدارکی است که لازم است در کنار سایر مدارک برای درخواست پذیرش تحصیلی ارائه شود. اگر در مورد فرآیند اخذ پذیرش تحصیلی و حتی یافتن موقعیت شغلی در خارج از ایران مطالعه و تحقیق کرده باشید، حتما میدانید که نحوه نگارش انگیزه نامه یا SOP اهمیت زیادی دارد.
بدون شک بازتاب و ذکر مهارت ها و دستاوردها در رزومه حرفه ای مهمترین کاری است که باید در حین نگارش رزومه و انگیزه نامه انجام دهید. حتی میتوان گفت کارکرد رزومه و SOP این است که مهارتها و دستاوردهای شما را به کارفرما و یا استاد دانگاه نشان بدهد.
برای هر آگهی استخدام دهها و شاید هم صدها نامه هدف یا SOP (به انگلیسی: Statement of Purpose) و درخواست ارسال میشود. همچنین دانشگاهها نیز تعداد درخواستهای بیشتری را نسبت به ظرفیت پذیرش دانشجو در هر ترم دریافت میکنند.
با توجه به این که بسیاری از افراد در جستجوی پیدا کردن فرصتهای استخدامی در خارج از کشور هستند، در این مقاله در مورد تهیه نامه هدف برای درخواست استخدام صحبت میکنیم. اولین قدم برای تعیین مطالب قابل ارائه در نامه هدف این است که موقعیت کاری مورد درخواستتان را آنالیز کنید.
در این نوشته مدیر پویا درباره نوشتن سوابق شغلی یا همان پیشینه حرفهای و اجرایی (به انگلیسی: Job Description) صحبت میکنیم. تردیدی نداشته باشید که این قسمت، از مهمترین بخشهای رزومه شما است. چرا که کارفرما یا شخص استخدام کننده بیش از هر چیز تمایل دارد بداند شما چه مهارتها و قابلیتهایی دارید؟ و بهترین روش برای نشان دادن کمکی که میتوانید به هر سازمانی بکنید (قابلیتهای شما)، نوشتن سوابق شغلی در رزومه به صورت صحیح است.
در این نوشته مدیر پویا درباره نحوه نوشتن سوابق تحصیلی در رزومه صحبت میکنیم. بیان پیشینه آموزشی (یا همان سوابق تحصیلی) در رزومه به نحوی که تمام تجربهها و دستاوردهای ما در دوران تحصیل و دانشگاه را به خوبی نشان دهد، کار راحتی نیست.
بیان مهارت های فردی در رزومه حرفهای کافی نیست و لازم هست که آنها را نشان بدهیم. این یکی از نکاتی است که همیشه در مطالب و دروههای رزومه نویسی مدیر پویا به آن اشاره میشود. اگر مهارتها و قابلیتهای ما در رزومه به درستی منعکس نشود، استخدام کنندگان چگونه باید متقاعد شوند که با ما تماس بگیرند؟