• ارتباط با مدیر پویا:
  • 0912-0419145
  • info@modirepouya.com
مدیر پویامدیر پویامدیر پویامدیر پویا
  • خانه
  • خدمات و آموزش‌ها
    • نگارش رزومه و انگیزه نامه (SOP)
    • تعرفه‌ها
    • تهیه بوم مدل کسب و کار
  • فروشگاه
    • قالب رزومه
    • کتاب
  • وبلاگ
    • توسعه فردی و حرفه‌ای
      • رزومه و انگیزه نامه
      • آموزش مبتنی بر تجربه
    • کسب و کار و کارآفرینی
      • طرح کسب و کار
      • بوم مدل کسب و کار
      • دیجیتال مارکتینگ
      • توسعه کسب و کار
      • بازاریابی و فروش
    • اخبار
  • حساب کاربری من
0

تومان۰

تماس با مدیر پویا
✕

فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه | مثال‌هایی از Coursera

منتشر شده توسط پویا محمدی
موضوعات
  • توسعه فردی و حرفه‌ای
  • رزومه و انگیزه نامه
برچسب ها
  • certifications
  • licenses
  • summary
  • ارتقای رزومه
  • انگیزه نامه
  • رزومه نویسی
  • سوابق شغلی
  • گواهینامه ها
گواهینامه ها در رزومه

فهرست مطالب

  • ۱ منظور از گواهینامه حرفه‌ای چیست؟
  • ۲ در چه شرایطی باید گواهینامه‌ها را در رزومه ذکر کنید؟
    • ۲.۱ اگر در توضیحات موقعیت شغلی الزام به ارائه گواهینامه وجود دارد
    • ۲.۲ اگر گواهینامه مربوط به شغل است
    • ۲.۳ اگر فاقد تجربه کاری مرتبط هستید
    • ۲.۴ اگر گواهینامه یک دستاورد محسوب می‌شود
  • ۳ فهرست کردن گواهینامه‌ها در رزومه
  • ۴ فرمت فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه
  • ۵ گواهینامه‌ها را در کدام بخش رزومه فهرست کنیم؟
    • ۵.۱ در بخش «گواهینامه ها و مجوزها»
    • ۵.۲ در کنار نام
    • ۵.۳ در بخش «خلاصه» یا «Summary»
    • ۵.۴ در انگیزه نامه و Cover Letter
  • ۶ پرسش‌های متداول درباره فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه

فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه یک راه بسیار خوب برای ارتقای رزومه حرفه‌ای است. گواهینامه حرفه‌ای در رزومه به کارفرمایان بالقوه نشان می‌دهد که شما برای توسعه مهارت‌های حرفه‌ای خودتان چه اقداماتی را انجام داده‌اید. بنابراین، برجسته کردن گواهینامه‌های حرفه‌ای در رزومه می‌تواند راه خوبی برای نشان دادن آمادگی شما برای به دست آوردن آن موقعیت باشد. در این مطلب کوتاه، به شما می‌گویم که در حین نگارش رزومه و انگیزه نامه، چگونه باید گواهینامه‌ها را در رزومه خود بگنجانید، در کجای رزومه و با استفاده از چه فرمتی؟

یکی از پر طرفدارترین پلتفرم‌های آموزش آنلاین وبسایت Coursera است که تعداد زیادی از داوطلبان استخدام تجربه گذراندن دوره‌های تخصصی و فهرست کردن گواهینامه های Coursera در رزومه خودشان را دارند. به همین دلیل در این نوشته بیشتر از مثال‌هایی استفاده خواهیم کرد که مربوط به گواهینامه‌های ارائه شده توسط این پلتفرم هستند.

منظور از گواهینامه حرفه‌ای چیست؟

گواهینامه‌های حرفه‌ای (به انگلیسی: Professional Certifications) اعتبارنامه‌هایی هستند که از یک نهاد گواهی‌دهنده معتبر مانند هیئت مدیره، انجمن حرفه‌ای یا مؤسسه آموزشی به افراد اعطا می‌شوند و به طور کلی تسلط شما بر یک مجموعه مهارت خاص را نشان می‌دهند. شرایط لازم برای دریافت گواهینامه‌ها بسته به ماهیت موضوع می‌تواند متفاوت بوده و مثلا شامل آموزش‌های تئوری، تجربه کاری، و یا آزمون رسمی باشد.

دریافت گواهینامه می‌تواند بر روی شرایط شغلی شما تأثیر بگذارد؛ به طور بالقوه می‌تواند افزایش دستمزد، افزایش شانس استخدام و یا ارتقای شغلی را برای شما به همراه داشته باشد. براساس گزارش ارائه شده توسط اداره کار ایالات متحده (BLS)، متوسط دستمزد هفتگی در سال ۲۰۲۰ برای افراد دارای گواهینامه ۱۳۰۷ دلار بوده است، در حالی که متوسط دستمزد هفتگی افراد بدون مجوز یا گواهینامه ۹۱۳ دلار برآورد شده بود. در گزارش دیگری، BLS دریافته است که افرادی که دارای گواهینامه یا مجوز هستند، در مقایسه با افراد بدون گواهی یا مجوز، نرخ بیکاری کمتری دارند. در این زمینه می‌توانید درباره نگارش یک رزومه کاری برنده اطلاعاتی را کسب کنید.

نگارش رزومه رزومه نویسی انگیزه نامه SOP

در چه شرایطی باید گواهینامه‌ها را در رزومه ذکر کنید؟

دلایل متعددی برای فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه وجود دارد. اما این کار به موقعیت شغلی مورد نظر بستگی دارد. به بیان دیگر، قرار نیست همه گواهینامه‌ها در رزومه ارسالی برای یک کارفرمای بالقوه فهرست شوند. برخی از متداول‌ترین دلایل برای درج گواهینامه در رزومه عبارتند از:

اگر در توضیحات موقعیت شغلی الزام به ارائه گواهینامه وجود دارد

اگر شغلی که برای آن درخواست می‌دهید نیاز به گواهینامه خاصی دارد، لازم است که آن را در رزومه خود قرار دهید. در این مورد شرح شغل را با دقت مطالعه کنید و در صورت امکان سایر دوره‌های مرتبط و تکمیلی را نیز در رزومه ذکر کنید. همچنین مهم است که تجربیاتی را در بخش سوابق خود ذکر کنید که با گواهینامه مورد نظر در ارتباط باشد. پیشنهاد می‌کنم نحوه نوشتن سوابق شغلی در رزومه را نیز مطالعه کنید.

اگر گواهینامه مربوط به شغل است

اگر گواهینامه‌ای دارید که جزو الزامات شغل مورد نظر نیست، اما با این وجود مرتبط با آن است، آن را در رزومه خود وارد کنید. بهتر است فقط گواهی‌ها و مجوزهایی را که واقعاً به شغل مربوط می‌شوند را در رزومه ذکر کنید. بدون شک اشاره به مدارک نامرتبط، برای استخدام کننده خوشایند نیست و همچنین باعث شلوغ شدن رزومه شما می‌شود و در این شرایط شانس دیده شدن مهارت‌ها و دستاوردهای مرتبط با موقعیت شغلی (توسط استخدام کننده) کمتر می‌شود.

پیشنهاد مدیر پویا:  نکات مهم و نمونه انگیزه نامه برای بورسیه تحصیلی

این نکته را در نظر داشته باشید که گواهینامه‌هایی که مربوط به مهارت‌های نرم و یا مهارت‌های قابل انتقال هستند، با وجود این که مستقیما به وظایف شغل مربوط نمی‌شوند، اما برای استخدام کنندگان جذاب هستند و نباید آنها را جزو موارد غیر مرتبط با آن موقعیت شغلی در نظر بگیرید.

اگر فاقد تجربه کاری مرتبط هستید

اگر برای شغل یا صنعتی درخواست می‌کنید که در آن تجربه قبلی ندارید، گواهینامه ها در رزومه می‌تواند بر آمادگی شما برای این موقعیت تاکید کند. این استراتژی برای تغییر شغل و کسانی که تازه وارد بازار کار می‌شوند نیز مفید است.

اگر گواهینامه یک دستاورد محسوب می‌شود

اگر داشتن یک گواهینامه، در صنعت مد نظر شما نادر و بسیار ارزشمند است، پس قرار دادن آن در رزومه می‌تواند راه خوبی برای جلب توجه استخدام کننده باشد. به طور معمول، این سناریو برای افرادی که سال‌ها تجربه در یک صنعت دارند مفید است.

فهرست کردن گواهینامه‌ها در رزومه

بهترین فرمت برای ثبت یک گواهینامه در رزومه تا حد امکان ساده است. به طور کلی، پنج بخش کلیدی برای فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه وجود دارد:

۱. عنوان گواهینامه: نام کامل گواهینامه که معمولا نام دوره‌ای است که در آن شرکت کرده‌اید.

ارزیابی رایگان رزومه مدیر پویا

ارزیابی رایگان رزومه شما

 

رزومه خود را برای مدیر پویا ارسال کنید تا:

بهترین پیشنهادها جهت ارتقای آن را دریافت کنید.
درباره میزان تاثیرگذاری آن مطمئن شوید.
مناسب‌ترین قالب و فرمت رزومه را به شما پیشنهاد دهیم.

 

ثبت درخواست (رایگان)
 
 

۲. موسسه اعطا کننده (که معمولا همان برگزار کننده دوره است): نام سازمان حرفه‌ای یا آموزشی که از طریق آن، گواهینامه یا مجوز را دریافت کرده‌اید را در رزومه ذکر کنید. در نظر داشته باشید که وبسایت coursera.org پلتفرمی است که دوره‌های ارائه‌دهندگان دیگر را در دسترس کاربران قرار می‌دهد. بنابراین مهم است که ذکر کنید گواهینامه را از طرف چه آکادمی دریافت کرده‌اید. می‌توانید اشاره کنید که دوره در پلتفرم coursera.org برگزار شده است.

۳. تاریخ صدور گواهینامه: تاریخ تکمیل دوره‌ها را ذکر کنید و آنها را به ترتیب زمانی معکوس (از آخر به اول) مرتب کنید. بدیهی است که انتظار می‌رود دوره‌هایی که اخیرا آنها را تکمیل کرده‌اید، با شغلی که در جستجوی آن هستید مرتبط‌تر باشند اگر گواهینامه در حال صدور است، می‌توانید عبارت «در حال صدور» را در این بخش قرار دهید.

۴. تاریخ انقضای گواهینامه: در برخی موارد گواهینامه بعد از مدتی منقضی می‌شود. بهتر است که این تاریخ نیز در رزومه ذکر شود، بخصوص اگر اهمیت زیادی داشته باشد. در نظر داشته باشید که بسیاری از موسسات اعطا کننده فرصتی برای تمدید گواهینامه در اختیار متقاضیان قرار می‌دهند.

۵. مهارت‌های مرتبط: می‌توانید در اطلاعات مربوط به گواهینامه، به مهارت‌هایی که طی دوره به دست آورده‌اید اشاره کنید. مهارت‌هایی که بر آن تاکید می‌کنید باید مربوط به موقعیتی باشد که برای آن درخواست می‌دهید. اگر این مورد برای شما گنگ است یا امکانپذیر نیست، اشاره به برخی سرفصل‌های مهم و یا رویکرد کلی دوره ایده مناسبی به نظر می‌رسد (البته در صورتی که این دوره برای شغل مد نظرتان کلیدی است). در این مورد دقت داشته باشید که اختصار را حفظ کنید و از این فرصت برای اضافه کردن کلمات کلیدی ارزشمند و ارتقای رزومه خودتان بهره ببرید.

فرمت فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه

در ادامه، فرمت رایج و مناسب برای اشاره به گواهینامه ها در رزومه نشان داده شده است. این فرمت کمک می‌کند تا توجه خواننده به این دوره‌ها و جزئیات مهم آنها بیشتر جلب شود.

مثال‌های مناسب دیگر برای نحوه اشاره به گواهینامه ها در رزومه را در نمونه رزومه مهندس نرم افزار و برنامه نویس و همچنین نمونه رزومه کارشناس فروش و بازاریابی ببینید.

گواهینامه ها در رزومه
فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه

گواهینامه‌ها را در کدام بخش رزومه فهرست کنیم؟

بخش‌های مختلفی از رزومه وجود دارند که می‌توانید در آنها به مدارک و گواهینامه‌های خود اشاره کنید. در ادامه چند موقعیت مناسب و البته رایج را به شما پیشنهاد می‌کنم:

پیشنهاد مدیر پویا:  چگونه یک رزومه کاری برنده بنویسیم؟ راهنمای کامل✔️

در بخش «گواهینامه ها و مجوزها»

این موقعیت اولین اولویتی است که می‌توانید در رزومه ایجاد کنید و گواهینامه‌های خود را در آن برجسته کنید. بهتر است که این بخش را در زیر بخش «آموزش» یا «مهارت‌ها» در رزومه اضافه کنید. عنوان رایج آن هم، همان طور که اشاره شد، «گواهینامه‌ها و مجوزها» (به انگلیسی: Certifications and Licenses) است؛ اما بسته به شرایط، می‌توانید آن را «گواهینامه‌ها» یا «مجوزها» نیز بنامید.

در این بخش، فقط گواهینامه‌ها و مجوزهای مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظرتان را اضافه کنید تا مدیران استخدام بتوانند به راحتی آنها را پیدا کنند. با این که ممکن است مدارک آموزشی متعددی از زمینه‌های دیگر نیز داشته باشید، مهمترین آنها همان موارد مرتبط با شغل هستند. این امر مستلزم بروزرسانی اطلاعات رزومه برای هر درخواست شغلی است که البته استراتژی کاملا موثری برای بالا بردن شانس استخدام شما خواهد بود.

در کنار نام

برخی از گواهینامه ها و مجوزها شامل یک مخفف رایج هستند که در یک جامعه حرفه‌ای به خوبی پذیرفته شده و قابل درک است؛ مانند CCRN برای Critical Care Registered Nurse در حرفه مراقبت‌های بهداشتی. اگر گواهینامه شما در این دسته قرار می‌گیرد، می توانید علامت اختصاری را در کنار نام خود در بالای رزومه خود اضافه کنید. این به مدیران استخدام اجازه می‌دهد تا به سرعت متوجه شوند که شما آن گواهینامه را دارید.

در بخش «خلاصه» یا «Summary»

در بخش «خلاصه» رزومه خود، اشاره به گواهینامه‌های مربوطه می‌تواند مفید باشد. این کار هم به مدیران استخدام کمک می‌کند تا ببینند که شما مدارک لازم را اخذ کرده‌اید و علاوه بر این، کمک می‌کند تا رزومه شما توسط سیستم‌های ردیابی متقاضیان (به انگلیسی: Applicant Tracking Systems (ATS)) نیز شناسایی شود. در این مورد می‌توانید تفاوت بخش «درباره من» و «هدف» در رزومه را مطالعه کنید.

به عنوان مثال، یک خلاصه رزومه که در آن به مدارک اشاره شده است، می‌تواند به صورت مقابل باشد:

پرستار دارای گواهی CCRN با بیش از ۶ سال تجربه حرفه‌ای در مراقبت از بیماران بدحال در بخش مراقبت‌های ویژه و اورژانس

در انگیزه نامه و Cover Letter

پیشنهاد می‌کنم که گواهینامه‌ها و مجوزهای خود را، علاوه بر رزومه در انگیزه نامه و Cover Letter هم فهرست کنید. این کار راه خوبی برای نشان دادن مهارت‌های شما در درخواست شغل و همچنین ارائه توضیحات بیشتر درباره نحوه به کارگیری این آموخته‌ها است. در عین حال، به‌طور بالقوه باعث می‌شود رزومه و انگیزه نامه شما راحت‌تر توسط سیستم‌های خودکار جستجوی کلمات کلیدی فیلتر شده و در صف بررسی قرار بگیرند.


پرسش‌های متداول درباره فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه

بهترین فرمت برای فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه

گواهینامه ها در رزومه

گواهینامه‌ها را در کدام بخش رزومه فهرست کنیم؟

بخش‌های مختلفی از رزومه وجود دارند که می‌توانید در آنها به مدارک و گواهینامه‌های خود اشاره کنید. در ادامه چند موقعیت مناسب و البته رایج را به شما پیشنهاد می‌کنم:
در بخش «گواهینامه ها و مجوزها»
در کنار نام
در بخش «خلاصه» یا «Summary»
در انگیزه نامه و Cover Letter

در چه شرایطی باید گواهینامه‌ها را در رزومه ذکر کنید

در شرایط زیر حتما گواهینامه ها را در رزومه خود اضافه کنید:
اگر الزام به ارائه گواهینامه وجود دارد
اگر گواهینامه مربوط به شغل است
اگر فاقد تجربه کاری مرتبط هستید
اگر گواهینامه یک دستاورد مهم محسوب می‌شود

 

دانلود مقاله تکبر سازمانی

مقاله تکبر سازمانی

مقاله تکبر سازمانی و نقش مدیریت در کنترل پیامدهای آن در سازمان

 

تهیه و دانلود مقاله

 

قالب مقاله: word و با قابلیت ویرایش
تعداد صفحات: ۱۴ صفحه
فونت: B Mitra با سایز ۱۴ استاندارد

 
اشتراک گذاری
1
پویا محمدی
پویا محمدی
یادگیری لازمه پیشرفت فردی و حرفه‌ای است. مهارت‌هایی که برای بهتر زندگی کردن و موثرتر کار کردن به آنها نیاز داریم را بیاموزیم.

مطالب مرتبط

نوشتن انگیزه نامه برای شرکت های آلمانی
۲۷ فروردین ۱۴۰۲

نوشتن انگیزه نامه برای شرکت ها و استخدام کنندگان آلمانی – راهنمای کامل✔️


ادامه مطلب
ارتقای رزومه برای پذیرش تحصیلی و استخدام
۱۹ فروردین ۱۴۰۲

ارتقای رزومه برای پذیرش تحصیلی و استخدام


ادامه مطلب
مهارت های قابل انتقال
۱۸ فروردین ۱۴۰۲

استفاده از مهارت های قابل انتقال در رزومه


ادامه مطلب

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

https://t.me/modirepouya
  • دانلود قالب رزومه مهندس نرم افزار و برنامه نویس (توسعه دهنده)
    قالب رزومه مهندس نرم افزار و برنامه نویس
    فروش ویژه محصول تخفیف خورده
    تومان۴۵,۰۰۰ تومان۲۹,۰۰۰
  • قالب رزومه کارشناس فروش و بازاریابی
    قالب رزومه کارشناس فروش و بازاریابی
    فروش ویژه محصول تخفیف خورده
    تومان۴۵,۰۰۰ تومان۲۹,۰۰۰
  • قالب رزومه اینفوگرافیک تکنسین
    قالب رزومه اینفوگرافیک تکنسین فارسی و انگلیسی
    تومان۲۴,۰۰۰
  • قالب رزومه اینفوگرافیک آرتیست
    قالب رزومه اینفوگرافیک آرتیست فارسی و انگلیسی
    تومان۲۴,۰۰۰
  • کتاب شغلی که زندگیست
    کتاب الکترونیکی شغلی که زندگیست
    تومان۱۴,۹۰۰
    افزودن به سبد خرید

موضوعات

  • آموزش مبتنی بر تجربه
  • اخبار
  • توسعه فردی و حرفه‌ای
    • رزومه و انگیزه نامه
  • کسب و کار و کارآفرینی
    • بازاریابی و فروش
    • بوم مدل کسب و کار
    • توسعه کسب و کار
    • دیجیتال مارکتینگ
    • طرح کسب و کار

درباره مدیر پویا

هدف این تیم کمک به رشد کسب و کارها و افرادی است که می‌خواهند از توانمندی‌ها و پتانسیل‌هایشان بهترین استفاده را بکنند. مدیر پویا در سال 1394، توسط پویا محمدی، دانش آموخته رشته MBA دانشگاه People آمریکا و رشته مهندسی دانشگاه صنعتی شریف تاسیس شد.

ما کاری که انجام می‌دهیم را دوست داریم و می‌خواهیم دوست تجاری شما باشیم. به شما کمک می‌کنیم تا بهتر ببینید، بهتر تصمیم بگیرید و در مرحله اجرا نیز قوی‌تر عمل کنید.

ما کاری که انجام می‌دهیم را دوست داریم و می‌خواهیم قسمتی از تجارت شما باشیم.

به شما کمک می‌کنیم تا بهتر ببینید، بهتر تصمیم بگیرید و در مرحله اجرا نیز قوی‌تر عمل کنید.

آخرین مطالب

  • نوشتن انگیزه نامه برای شرکت های آلمانی0
    نوشتن انگیزه نامه برای شرکت ها و استخدام کنندگان آلمانی – راهنمای کامل✔️
    ۲۷ فروردین ۱۴۰۲
  • گواهینامه ها در رزومه0
    فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه | مثال‌هایی از Coursera
    ۲۳ فروردین ۱۴۰۲
  • ارتقای رزومه برای پذیرش تحصیلی و استخدام0
    ارتقای رزومه برای پذیرش تحصیلی و استخدام
    ۱۹ فروردین ۱۴۰۲

با مدیر پویا

  • کشف علاقه مندی‌ها
  • یافتن ایده‌های خلاقانه
  • هدف‌گذاری موثر
  • تجربه یک زندگی بهتر
طراحی و توسعه توسط مدیر پویا | تمامی حقوق این وبسایت برای مدیر پویا محفوظ است.
تماس با مدیر پویا
0

تومان۰

✕

ورود

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

می خواهید یک حساب کاربری ایجاد کنید؟

✕

سبد خرید

سبد خرید شما در حال حاضر خالی است.

جمع جزء: تومان۰
مجموع: تومان۰
ادامه جهت تسویه حساب مشاهده سبد خرید
سوالی دارید؟