۶ دی ۱۴۰۳

نحوه تهیه مدارک درخواست جاب آفر آلمان (۲۰۲۵)

نحوه تهیه مدارک درخواست جاب آفر آلمان یا Perfect Application Package for a Job Offer in Germany | نگارش رزومه و مکاتبات اپلای
۲۷ دی ۱۴۰۳

راهنمای درج مقالات و سوابق پژوهشی در رزومه

راهنمای درج مقالات و سوابق پژوهشی در رزومه | نگارش رزومه، انگیزه نامه، متن کاورلتر، توصیه نامه، پروپوزال پژوهشی و مکاتبات اپلای و ویزا
۱۶ بهمن ۱۴۰۳

نوشتن رزومه برای Ausbildung آلمان

نوشتن رزومه برای Ausbildung آلمان | طراحی و نگارش محتوای لینکدین برای آوسبیلدونگ نگارش رزومه و انگیزه نامه و سایر مدارک اپلای به زبان آلمانی
۳۰ اسفند ۱۴۰۳

بهترین پلتفرم‌های جستجوی مشاغل دورکاری با درآمد دلاری در سال ۲۰۲۵

بهترین پلتفرم‌های جستجوی مشاغل دورکاری با درآمد دلاری در سال ۲۰۲۵ همراه با ویژگی‌های خاص هرکدام تا بتوانید موقعیت ایده‌آل خود را پیدا کنید.
۷ فروردین ۱۴۰۴

راه اندازی پروفایل لینکدین حرفه‌ای در سال ۲۰۲۵

راه اندازی پروفایل لینکدین حرفه‌ای همچنان به عنوان بهترین اقدام برای ایجاد شبکه‌های حرفه‌ای، معرفی برند شخصی، و دستیابی به فرصت‌های شغلی شناخته می‌شود.
۱۳ فروردین ۱۴۰۴

معادل و ترجمه آلمانی مدارک تحصیلی ایران – از دیپلم تا دکترا

این نوشته مدیر پویا به معرفی معادل و ترجمه آلمانی مدارک تحصیلی ایران - از دیپلم تا دکتری می‌پردازد. معادل‌های ارائه شده براساس آخرین اطلاعات وبسایت‌های آنابین (anabin: Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen) و یونی-اسیست (Uni-Assist) بروزرسانی شده و قابل استناد هستند.
۲۳ فروردین ۱۴۰۴

دانشگاه‌های برتر آلمان برای تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد به زبان انگلیسی

آلمان به سیستم آموزشی برجسته و باکیفیت خود معروف است و بسیاری از دانشگاه‌های برتر آلمان دوره‌های کارشناسی ارشد را به زبان انگلیسی ارائه می‌دهند که آن را به مقصدی جذاب برای دانشجویان بین‌المللی تبدیل کرده است. 
۲۳ فروردین ۱۴۰۴

انواع رزومه از نظر قالب و محتوا برای اپلای ۲۰۲۵

آشنایی با انواع رزومه و فرمت محتوا و قالب ظاهری آنها | کرونولوژیکال یا زمانی معکوس، فانکشنال یا عملکردی، ترکیبی، آنلاین، ویدئویی، اینفوگرافیک
۴ اردیبهشت ۱۴۰۴

سیستم‌های ردیابی متقاضیان (ATS) و بهینه‌سازی رزومه

سیستم‌های ردیابی متقاضیان (ATS) انقلابی در فرآیند استخدام ایجاد کرده‌اند، به ویژه در دنیای دیجیتال امروز. شرکت‌ها از ATS که عنوان کامل آن Applicant Tracking System است، برای مدیریت حجم زیادی از درخواست‌های شغلی به شکلی کارآمد استفاده می‌کنند. ATS با خودکارسازی ارزیابی رزومه به کارفرمایان این امکان را می‌دهد که زمان و انرژی خود را صرف بهترین کاندیداها کنند.