مهارت‌های استخدامی و پیشرفت شغلی، آن دسته از مهارت‌های نرم افراد هستند که به آنها کمک می‌کنند تا در ایفای نقششان در محیط کار، عملکرد بهتر و شایسته‌تری را بروز داده و همچنین سازگاری بیشتری با محیط، همکاران و مشتریان داشته باشند. افرادی که مهارت های استخدامی را پیش از ورود به بازار کار فرا می گیرند، برداشت واقع بینانه تری از اتفاقاتی که در انتظارشان است، خواهند داشت. بنابراین می توانند عملکرد بهتری را نیز بروز داده و طبیعتا سریعتر به نتایج مورد نظرشان دست یابند.

نگارش اطلاعات فردی در رزومه می‌تواند ساختارهای مختلفی داشته باشد. همچنین جزئیات متعددی وجود دارد که افراد بنا به سلیقه و یا نیاز خود در این قسمت از رزومه خود آنها را ارائه می‌کنند. سن، جنسیت، وضعیت تاهل، محل زندگی، عناوین حرفه‌ای و تحصیلی از جمله اطلاعات فردی افراد هستند. در این مقاله نکاتی ارائه شده است که با استفاده از آنها بتوانید بخش اطلاعات فردی رزومه خود را به شکلی حرفه‌ای و قابل قبول بنویسید.

بیشتر بخوانید

نامه هدف سندي يک صفحه‌اي است که شما آن را به منظور معرفي و يا تبليغ خودتان تهيه مي‌کنيد. يکي از کارکردهاي اساسي اين سند اين است که در آن توضيح دهيد چگونه مهارت‌ها و توانمندي‌هاي شما با موقعيت مورد درخواست انطباق دارد. همچنين ارتباط بين علاقمندي‌هاي شما با اين موقعيت شغلي و يا رشته مورد درخواستتان چگونه توجيه مي‌شود؟ بنابراين بي معني خواهد بود اگر نامه‌ي هدف ما براساس موقعيت مورد درخواستمان تدوين نشده باشد.

بیشتر بخوانید

یک ضرب‌المثل انگلیسی می‌گوید اولین تاثیر، قویترین و در واقع مهمترین تاثیر است. رزومه یک ابزار کلیدی است که فرد می‌تواند برای جستجوی فرصت‌های پیش رو از آن کمک بگیرد. یک فروشنده همیشه از دو عامل کلیدی در تبلیغ محصول خود استفاده می‌کند: عامل اول کارکرد آن محصول است و عامل دوم و مهمتر مزایای استفاده از آن.

بیشتر بخوانید

مانند بسیاری از کشورهای توسعه یافته، کشور عزیز ما نیز هم اکنون با معضل بیکاری جوانان دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی روبرو است. مطالعات در این زمینه به وضوح نشان می‌دهد عدم کارآمدی آموزش‌های ارائه شده به جوانان در دانشگاه‌ها و مدارس، منجر به ناتوانی ایشان در یافتن موقعیت شغلی مناسب در حیطه‌ی تخصصی و همچنین عدم تمایل کارفرمایان به جذب جوانان تازه فارغ‌التحصیل شده است.

بیشتر بخوانید