فهرست مطالب
رزومه کاری اولین برخورد شما با کارفرماست. خواندن این نوشته به شما کمک میکند اولین برخورد را به خوبی بسازید.
توجه: این نوشته براساس آنالیز دهها رزومه کاری واقعی تهیه شده و برآمده از نقاط ضعف اکثر رزومههای دریافت شده توسط مدیر پویا است.
من پویا محمدی هستم و این مطلب را به گونهای تهیه کردهام که بدون اغراق شما را به یک رزومه کاری برجسته و متمایز برساند. اما لازم است این نکات را: ۱) جدی بگیرید، ۲) قبل از پیاده سازی آنها خوب فکر کنید و ۳) در حین انجامشان هم عجله نکنید و به اندازه کافی زمان بگذارید.
دستیابی به یک موقعیت شغلی بهتر، دریافت پیشنهاد همکاری از شرکتهای بین المللی و یا دریافت پذیرش تحصیلی اتفاقات مهمی در زندگی حرفهای شما به حساب میآیند که بدون تردید با داشتن یک رزومه کاری خوب شانس بیشتری برای رسیدن به این موقعیتها خواهید داشت.
یک رزومه کاری برنده باید به کارفرما بگوید من میتوانم چه باری را از روی دوش تو بردارم؟ بنابراین، در حالی که رزومه کاری خودتان را مینویسید، به طور پیوسته به این سوالات مهم فکر کنید:
و البته بسیاری سوالات و جزئیات در این موضوع وجود دارد که تلاش میکنم در این نوشته درباره همه آنها صحبت کنم. اول از همه نکاتی که در بالا بیان کردم را قدری باز میکنم و وقتی ذهن شما آمادهتر شد به سراغ نحوه نوشتن رزومه کاری میروم.
با مطالعه ادامه این نوشته میبینیم که پرسیدن این سوالها چقدر ذهنمان را باز میکند.
مخاطب رزومه شما قبل از هر چیز به چه مواردی دقت میکند؟ حتما به ظاهر رزومه شما و همچنین ظاهر خود شما (اگر در رزومه تصویر خودتان را اضافه کرده باشید).
رزومه شما تنها ۱۰ ثانیه زمان دارد تا طرف مقابل را مجاب کند که آن را به طور کامل مطالعه کند. در این ۱۰ ثانیه او باید متوجه شود شما چند ساله هستید؟ تخصص و عنوان حرفهای شما چیست؟ در چه شرکتهایی کار کردهاید و چند سال سابقه کاری دارید؟ رشته تحصیلی شما چیست؟ مهمترین مهارتهای شما چه هستند؟
اگر رزومه بخواهد تنها در یک نگاه گذرا این اطلاعات را منتقل کند، باید ساختار مناسب و تیترهای مشخصی داشته باشد. به نحوی که اولین مواردی که به چشم طرف مقابل میآیند همین اطلاعات باشد.
قرار نیست که استخدام کننده از خلال رزومه شما کشف کند که شما دقیقا برای چه کاری خوب هستید؟ شاید ایدههایی در ذهنش ایجاد شود، اما بهتر است خودتان همان اول این را به مخاطب نشان بدهید. بد نیست نگاهی به مقاله نشان دادن مهارتها و دستاوردها در رزومه داشته باشید تا متوجه بشوید که دقیقا درباره چه ادبیاتی صحبت میکنم و منظورم از نشان دادن سوابق چیست؟
به نظر شما اگر مهارتهایمان را در رزومه پشت سر هم فهرست کنیم، توانستهایم آنها را به خوبی به کارفرما یا استخدام کننده نشان بدهیم؟ رزومه کاری ما (همان طور که از اسمش پیداست) باید مهارتهایی که ما در کارها و تجربههایمان از آنها استفاده کردهایم را به تصویر بکشد.
رزومه خود را برای مدیر پویا ارسال کنید تا:
بهترین پیشنهادها جهت ارتقای آن را دریافت کنید.
درباره میزان تاثیرگذاری آن مطمئن شوید.
مناسبترین قالب و فرمت رزومه را به شما پیشنهاد دهیم.
بهترین کار این است که خیلی هوشمندانه در رزومه بنویسیم من در انجام مسئولیتهایم در این شغل از چه مهارتهایی استفاده کردم. به این صورت میتوانیم در ذهن طرف مقابل تصویری از توانمندیهایمان ایجاد کنیم.
پاسخ این سوال ساده است: در رزومه درباره دستاوردهایت صحبت کن.
در واقع یک هویت حرفهای چیزی جز مهارتها و دستاوردهایش نیست. خیلی خودمانی بگویم، برای خیلی از کارفرماها مهم نیست شما در چه دانشگاهی قبول شدهاید و در چه رشتهای تحصیل کردهاید. یا این که در کدام شرکتها سابقه کاری دارید. بلکه آنها چه با مطالعه رزومه و چه در خلال مصاحبه استخدامی کنجکاو هستند تا درباره دستاوردهای شما بدانند. منظور از دستاوردها الزاما اختراعات و کتابها و مقالات و رکوردهای جهانی نیست. بلکه همین که شما توانستهاید با عملکرد خود رضایت کارفرمای قبلی را جلب کنید، همین که مسئولیتهای ریز و درشتتان در محیط کار را به موقع انجام دادهاید، یعنی دستاوردهای ارزشمندی را به دست آوردهاید.
اگر بتوانید دستاوردهایتان را در قالب اعداد و آمار بیان کنید، حتما موثرتر خواهند بود. یکی از نمونههای خوب برای بیان دستاوردها در رزومه را میتوانید در نمونه رزومه کارشناس فروش و بازاریابی ببینید. البته بیان دستاوردها شامل تمام شغلها میشود و تنها محدود به حرفه فروش و بازاریابی نیست.
نکات مهمی وجود دارند که برای نوشتن یک رزومه کاری موفق باید رعایت کنید. رزومه کاری یک سند بازاریابی شخصی است که با استفاده از آن شخصی را معرفی و تبلیغ میکنید که بیشتر از همه میشناسید: خودتان!
به یاد داشته باشید که هنگام جستجوی شغل جدید، معمولا اولین کاری که انجام میدهیم به روزرسانی رزومه است تا با شغل مورد درخواستمان هماهنگی داشته باشد.
برای نوشتن یک رزومه کاری موفق این نکات را رعایت کنید:
همان طور که گفتم در زمان تهیه رزومه کاری به خاطر داشته باشید که برداشت اولیه بسیار مهم است. تحقیقات نشان میدهد که اکثر استخدامکنندگان قبل از اینکه تصمیم بگیرند یک داوطلب خاص را رد کنند یا او را به مصاحبه دعوت کنند، رزومه وی را در ۱۰ ثانیه اسکن میکنند.
ویژگیهای بصری مانند قالب و سبک، مانند نمونههای رزومه گرافیکی و یا رزومه اینفوگرافی مواردی هستند که بیشتر از بقیه موارد توجه استخدامکنندگان را جلب میکنند. به طور کلی، یک رزومه با ظاهر نامناسب یک علامت هشدار به استخدام کننده میدهد که این رزومه قوی نیست و احتمال این که وی از خواندن آن منصرف شود بالا است. قبل از این که شروع به نوشتن جزئیات رزومه کنید، لازم است که در مورد قالبی که میخواهید استفاده کنید به خوبی فکر کنید. نکته اصلی این است که قالبی که انتخاب میکنید خوانایی مناسبی داشته باشد و مهمترین موارد را به خوبی برجسته کند.
چند نکته مهم دیگر هم در مورد قالب و طرح بندی رزومه کاری وجود دارد که باید در نظر گرفته شوند:
شاید شما هم مثل بسیاری دیگر تصور کنید که این بخش رزومه که مهم نیست! اما واقعیت این است که حتی در قسمت اطلاعات تماس نیز ممکن است اشتباهاتی صورت بگیرد و اتفاقا همین اشتباهات هم ممکن است باعث شود که استخدام کننده از خواندن آن صرف نظر کند. این بخش مانند یک کارت ویزیت، باید شامل نام، شماره تلفن، آدرس ایمیل و محل زندگی شما باشد. برخی افراد آدرس دقیق پستی خود را در رزومه مینویسند. در صورتی که ذکر شهر و خیابان اصلی یا محله کفایت میکند. همین که کارفرما بتواند از روی رزومه کاری شما تشخیص دهد در کدام محدوده ساکن هستید (در این مرحله) کفایت میکند.
در مورد شماره تلفن، بهتر است به جای ذکر چندین شماره تماس، یک شماره ارائه دهید که به حسابهای کاربری شبکههای اجتماعی شما متصل باشد. همچنین از بین چند سیم کارت بهتر است که مرغوبترین شماره را در رزومه ذکر کنید. در مورد آدرس ایمیل هم بهتر است از ایمیلی که از نام و فامیل شما درست شده باشد استفاده کنید. به همین دلیل گفته میشود که رزومه ابزاری برای بازاریابی شخصی است.
مهمترین مرحله نوشتن رزومه ساخت بخش تجربههای حرفهای است. به یاد داشته باشید که تجربه شما همیشه گسترده تر از آن چیزی است که در رزومه شما به آن اشاره میشود. شما نمیتوانید همه چیز را بر روی کاغذ بنویسید. بنابراین، لازم است تجربهها و آن جنبههایی که در رزومه برجسته میکنید را بر اساس ارتباط آنها با شغل مورد نظرتان و اهداف شغلی که برای خود تعیین کردهاید، انتخاب کنید.
در حین تدوین این بخش از رزومه کاری نکات زیر را در نظر داشته باشید:
به خاطر داشته باشید که در رزومه آن مواردی که برای استحدام کننده مهمتر هستند، در بالا قرار میگیرند. بسیاری از داوطلبان، رزومه سازها و قالبهای رزومه اصرار دارند که ابتدا سوابق تحصیلی و سپس سوابق شغلی را در رزوه کاری ذکر کنند. در صورتی که استخدام کنندگان و کارفرمایان تمایل دارند ابتدا سوابق شغلی و حرفهای و بعد از آن سوابق تحصیلی و آموزشی شما را ببینند. توصیه می کنیم سوابق تحصیلی را بعد از تجربههاو سوابق حرفهای قرار دهید، زیرا تجربه کاری شما بیشتر به استخدام کنندگان مربوط میشود.
با این اوصاف، اگر به تازگی فارغ التحصیل شدهاید (کمتر از یک سال پیش)، یا اگر سابقه تحصیلی شما ویژگی خاص و چشمگیری دارد، بخش تحصیلات را قبل از تجربه کاری قرار دهید.
اگر مدرک تحصیلی شما، حداقل لیسانس یا همان کارشناسی است، نیازی به درج اطلاعات دبیرستان خود نیست. اگر چندین مدرک دانشگاهی کسب کردهاید، ابتدا بالاترین سطح تحصیلات خود را ذکر کنید – به عنوان مثال، کارشناسی ارشد قبل از لیسانس.
برخی از کارجویان تلاش میکنند رزومه کاری خود را با طراحیهای رنگی خلاقانه، تصاویر، توصیف تیپ شخصیتی خود و موارد اینچنین خاص و برجسته کنند. سوال این است که آیا این سبک مناسب است یا خیر؟ پیشنهاد میکنم پاسخ به این سوال را از خودتان بپرسید. آیا این جزئیات شانس شما را برای دعوت به مصاحبه افزایش میدهد یا خیر؟ اگر پاسخ شما منفی است، از این کار صرف نظر کنید. به طور کلی، هرچه رزومه کاری شما مختصرتر و منظمتر باشد، حرفهای تر به نظر میرسد.
جزئیات و اطلاعات مهمی که توصیه میشود در رزومه کاری عنوان کنید:
پس از نوشتن رزومه، آن را با صدای بلند بخوانید تا مطمئن شوید که جریان و ارتباط جملات در آن به خوبی برقرار شده و هیچ غلط املایی یا دستوری در آن وجود ندارد.
علاوه بر این، در حین خواندن رزومه دقت کنید که تک تک جملات آن ارزشی را به رزومه اضافه کنند. یعنی فضای رزومه را با جملههای بی هدف پر نکنید. توضیحات شما باید شفاف و فعال (غیر منفعل) و مختصر باشند. به دنبال مترادفهای معنادار و فاخر باشید تا از تکرار عبارتها جلوگیری شود.
حضور آنلاین حرفهای بخش مهمی از فرآیند درخواست شغل است. تا چند سال پیش تصور بر این بود که حضور در لینکدین برای استخدام در تیمهای داخلی اهمیتی ندارد و تنها برای افرادی که به دنبال مهاجرت هستند ضروری است. اما امروز این طور نیست و چه بسا استخدام کنندگان شرکتهای داخلی که به محض دریافت رزومه شما به لینکدین هم مراجعه میکنند تا بتوانند شناخت اولیهای از شما به دست آورند. بدیهی است که علاوه بر داشتن یک پروفایل حرفهای، فعالیت شما در شبکههای اجتماعی نیز از جمله فاکتورهایی است که قضاوت طرف مقابل درباره شما را جهت میدهد.
درست است که در این نوشته درباره رزومه کاری صحبت میکنیم، اما همین موضوع درباره افرادی که به دنبال تهیه رزومه تحصیلی هستند هم صدق میکند و ایجاد یک پروفایل حرفهای برای دریافت پذیرش تحصیلی نیز ضرورت دارد.
تحقیقات نشان داده است که ۹۳٪ از استخدام کنندگان قبل از دعوت شما به مصاحبه حضوری یا ویدیویی، شما را در گوگل جستجو می کنند.
بنابراین توصیه میکنم بعد از اینکه نوشتن رزومه کاری خود را تمام کردید، از آن صرفا جهت ارسال به کارفرماها استفاده نکنید و با افزودن اطلاعات به نمایه لینکدین خود و همچنین رزومه در سایتهای کاریابی، حضور آنلاین حرفهای خود را ارتقا دهید.
در این راستا از شبکه سازی و تولید محتوا نیز غافل نشوید. همان طور که گفتم استخدام کنندگان حضور آنلاین شما را مد نظر قرار میدهند. بنابراین با تولید محتوای حرفهای به راحتی میتوانید سطح دانش و معلومات و تجربه و دیدگاههای خود را به طرف مقابل نشان دهید و با همین روش نسبت به سایر رقبای خود برتری سب کنید. البته لازم است عادت کنید که به درخواستها و پیامها به موقع پاسخ دهید و از برقراری ارتباط در چارچوب حرفهای استقبال کنید.
رزومه کاری مسیر زندگی حرفهای را به طور مختصر و مفید بیان میکند و به کارفرما و استخدام کنندگان به طور شفاف میگوید:
۱) من چه تخصصی دارم و عنوان حرفهای من چیست.
۲) من چه مهارتها و قابلیتهایی دارم.
۳) من تاکنون چه دستاوردهای حرفهای را کسب کردهام.
۴) با توجه به توضیحات آگهی شغلی و صنعت شما، من میتوانم چه کمکی به تیم شما بکنم.
۵) تحصیلات و دورههای آموزشی که گذراندهام چیست.
در یک رزومه کاری استاندارد این اولویتها را در نظر بگیرید:
– فرمت مناسب برای رزومه کاری را رعایت کنید.
– اطلاعات تماس را به طور کامل بنویسید.
– به سوابق شغلی در رزومه دقت و توجه داشته زیادی داشته باشید: استفاده از: قالب مناسب، بیان مناسب، عبارتهای فعال، آمار و ارقام،نمایش مسیر پیشرفت، اختصار
– بیان درست سوابق تحصیلی در رزومه را مد نظر قرار دهید.
– سایر جزئیات را در رزومه به درستی وارد کنید: پاراگراف هدف، تصویر پروفایل، مهارتها، فعالیتهای داوطلبانه، سرگرمیها
قالب مقاله: word و با قابلیت ویرایش
تعداد صفحات: ۱۰ صفحه
فونت: B Mitra با سایز ۱۴ استاندارد
سبد خرید شما در حال حاضر خالی است.
2 Comments
هیچ جا ندیدم این طور کامل و با دست و دل بازی درباره نوشتن رزومه کاری صحبت کنن. مدیر پویا دمت گرم.
سلام و سپاس از شما. هدف ما فقط این هست که مطالب مدیر پویا برای شما و همه خوانندگان مفید باشه.