در این نوشته مدیر پویا یک نمونه رزومه کارشناس فروش و بازاریابی و تبلیغات را به طور کامل بررسی میکنیم. در پایان این مطلب نیز امکان دانلود رزومه کارشناس فروش و بازاریابی و تبلیغات برای شما وجود دارد.
یک رزومه اینفوگرافیک یا رزومه تصویری به شما کمک میکند تا نسبت به سایر متقاضیان متمایز شوید، به خصوص اگر برای شغلی در زمینه طراحی، فناوری اطلاعات (IT) یا هنر درخواست میدهید.
رزومه تحصیلی برای نشان دادن سوابق و مهارتهای دانشآموزان دبیرستان، دانشجویان و همچنین تازه فارغالتحصیلانی است که قصد دارند برای ادامه تحصیل اقدام کنند. بنابراین در پاسخ به این سوال که رزومه تحصیلی چیست، میتوان گفت رزومهای است که آن را برای ارائه به اساتید و دانشگاهها و اقدام برای ادامه تحصیل تهیه میکنیم.
بیان مهارت های فردی در رزومه حرفهای کافی نیست و لازم هست که آنها را نشان بدهیم. این یکی از نکاتی است که همیشه در مطالب و دروههای رزومه نویسی مدیر پویا به آن اشاره میشود. اگر مهارتها و قابلیتهای ما در رزومه به درستی منعکس نشود، استخدام کنندگان چگونه باید متقاعد شوند که با ما تماس بگیرند؟
در این نوشته مدیر پویا درباره نحوه نوشتن سوابق تحصیلی در رزومه صحبت میکنیم. بیان پیشینه آموزشی (یا همان سوابق تحصیلی) در رزومه به نحوی که تمام تجربهها و دستاوردهای ما در دوران تحصیل و دانشگاه را به خوبی نشان دهد، کار راحتی نیست.
در این نوشته مدیر پویا درباره نوشتن سوابق شغلی یا همان پیشینه حرفهای و اجرایی (به انگلیسی: Job Description) صحبت میکنیم. تردیدی نداشته باشید که این قسمت، از مهمترین بخشهای رزومه شما است. چرا که کارفرما یا شخص استخدام کننده بیش از هر چیز تمایل دارد بداند شما چه مهارتها و قابلیتهایی دارید؟ و بهترین روش برای نشان دادن کمکی که میتوانید به هر سازمانی بکنید (قابلیتهای شما)، نوشتن سوابق شغلی در رزومه به صورت صحیح است.
یادگیری چابک به معنای آموزش مداوم و تدریجی است که به افراد کمک میکند تا سریعتر با تغییرات در یک محیط چابک سازگار شوند. این مهارت باعث میشود که کارکنان انعطاف پذیرتر و سازگارتر شوند و مهارتهای فنی و نرم خود را افزایش دهند و بهتر بتوانند به چالشهای جدید پاسخ دهند.
در این نوشته مدیر پویا درباره مدیریت رفتار سازمانی صحبت میکنیم که به عنوان یکی از ریشههای اصلی در ضعف عملکرد کارکنان و کل سازمان مطرح است در صورتی که بسیاری از مدیران از اهمیت آن غافل هستند.
در این نوشته مدیر پویا به شما میگویم که چطور میتوانید در 9 قدم و به سادگی یک طرح بازاریابی یک صفحه ای (به انگلیسی: Marketing Plan) برای کسب و کار خود تهیه کنید. بیشتر نکات این مقاله کاربردی، براساس مطالبی است که در کتاب پرفروش طرح بازاریابی یک صفحهای (به انگلیسی: The 1-Page Marketing Plan) نوشته آلن دیب (Allan Dib)، کارآفرین سریالی و بازاریاب موفق، ارائه شده است.
در این نوشته مدیر پویا در مورد تکنیک های مذاکره با شما صحبت میکنم. ممکن است این سوال را مطرح کنید که بعضی از این تکنیکها اخلاقی نیستند و چه دلیلی وجود دارد که شما آنها را یاد بگیرید؟
مذاکره فروش یکی از مهمترین ابزارهای موفقیت کسب و کار به حساب میآید. مذاکره بیشتر از هر چیز یک تکنیک و فن است و لازم است که آن را فرا بگیریم. خبر خوب این است که مهارت مذاکره فروش اکتسابی است. پس با تمرین به دست میآید.
در این نوشته مدیر پویا با شما درباره مهمترین تکنیک های فروش صحبت میکنم که هر کسی باید بداند. وقتی میگوییم هر کسی، یعنی این نوشته نه تنها برای افرادی که در زمینه فروش و بازاریابی مشغول هستند مفید است، بلکه افرادی که به هر شکلی با دیگران در تعامل و ارتباط هستند به این مهارتها و تکنیکها نیاز دارند.
آموزش زبان همواره میتواند فعالیتی لذت بخش باشد. در عین حال در صورتی که فرآیند آموزش زبان از مسیر درست خود دنبال نشود، ممکن است تبدیل به کاری طاقت فرسا شود که در نهایت هم با بیمیلی مجبور به کنار گذاشتن آن میشویم.
یک ضرب المثل انگلیسی میگوید اولین تاثیر، قویترین و در واقع مهمترین تاثیر است. رزومه نویسی مهارتی کلیدی است که فرد میتواند برای جستجوی فرصتهای پیش رو از آن کمک بگیرد.
انگیزه نامه یا SOP یکی از مدارکی است که لازم است در کنار سایر مدارک برای درخواست پذیرش تحصیلی ارائه شود. اگر در مورد فرآیند اخذ پذیرش تحصیلی و حتی یافتن موقعیت شغلی در خارج از ایران مطالعه و تحقیق کرده باشید، حتما میدانید که نحوه نگارش انگیزه نامه یا SOP اهمیت زیادی دارد.
بدون شک بازتاب و ذکر مهارت ها و دستاوردها در رزومه حرفه ای مهمترین کاری است که باید در حین نگارش رزومه و انگیزه نامه انجام دهید. حتی میتوان گفت کارکرد رزومه و SOP این است که مهارتها و دستاوردهای شما را به کارفرما و یا استاد دانگاه نشان بدهد.
برای هر آگهی استخدام دهها و شاید هم صدها نامه هدف یا SOP (به انگلیسی: Statement of Purpose) و درخواست ارسال میشود. همچنین دانشگاهها نیز تعداد درخواستهای بیشتری را نسبت به ظرفیت پذیرش دانشجو در هر ترم دریافت میکنند.
با توجه به این که بسیاری از افراد در جستجوی پیدا کردن فرصتهای استخدامی در خارج از کشور هستند، در این مقاله در مورد تهیه نامه هدف برای درخواست استخدام صحبت میکنیم. اولین قدم برای تعیین مطالب قابل ارائه در نامه هدف این است که موقعیت کاری مورد درخواستتان را آنالیز کنید.
در این نوشته مدیر پویا درباره نوشتن سوابق شغلی یا همان پیشینه حرفهای و اجرایی (به انگلیسی: Job Description) صحبت میکنیم. تردیدی نداشته باشید که این قسمت، از مهمترین بخشهای رزومه شما است. چرا که کارفرما یا شخص استخدام کننده بیش از هر چیز تمایل دارد بداند شما چه مهارتها و قابلیتهایی دارید؟ و بهترین روش برای نشان دادن کمکی که میتوانید به هر سازمانی بکنید (قابلیتهای شما)، نوشتن سوابق شغلی در رزومه به صورت صحیح است.
در این نوشته مدیر پویا درباره نحوه نوشتن سوابق تحصیلی در رزومه صحبت میکنیم. بیان پیشینه آموزشی (یا همان سوابق تحصیلی) در رزومه به نحوی که تمام تجربهها و دستاوردهای ما در دوران تحصیل و دانشگاه را به خوبی نشان دهد، کار راحتی نیست.
بیان مهارت های فردی در رزومه حرفهای کافی نیست و لازم هست که آنها را نشان بدهیم. این یکی از نکاتی است که همیشه در مطالب و دروههای رزومه نویسی مدیر پویا به آن اشاره میشود. اگر مهارتها و قابلیتهای ما در رزومه به درستی منعکس نشود، استخدام کنندگان چگونه باید متقاعد شوند که با ما تماس بگیرند؟